このビデオでは、企業がADAコンプライアンスを達成し、職場、会議、企業イベントでのアクセシビリティを向上させるための重要な手順を説明しています。聴覚障害者、難聴者、または英語力が限られている従業員や顧客のために明確なコミュニケーションポリシーを作成する方法と、スタッフトレーニングと多言語リソースの重要性を強調しています。企業はまた、ポリシーを一般に公開する方法、国勢調査データを使用して優先言語を特定する方法、キャプションソリューションを実装する方法についても学びます。ここで紹介した戦略は、大規模組織が法的要件を満たしながらインクルーシブな環境を構築するのに役立ちます。