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企業は、顧客向けの大きなカンファレンスでは専門の翻訳サービスに費用を投じるのが一般的ですが、社内会議では対応が異なります。社内の言語の壁を解消するため、多くの組織はバイリンガルの従業員にその場で通訳を依頼するというリスクの高い代替手段に頼っています。
この慣行は企業全体で一般的になりつつあります。詳細な数値については、以下のレポート全文をご覧ください。 2026年版 AI翻訳・字幕レポート または、以下の視覚的なデータポイントをご確認ください。 2026年版 AI翻訳インフォグラフィック。

この独立した業界調査「2026年版 AI翻訳・字幕レポート」は、Wordlyの委託を受け、Dimensional Researchが実施したものです。企業におけるAI翻訳、通訳、字幕の品質、導入状況、および投資対効果(ROI)の決定的なベンチマークを確立することを目的としています。
調査の結果、 90%の組織が社内会議の翻訳をバイリンガルの従業員に頼っている ことがわかりました。専用の翻訳技術を導入するのではなく、こうした手段がとられています。
現代の職場において言語の多様性が急速に高まる中、このような手作業によるアプローチは限界に達しつつあります。詳しくは、以下の記事をご覧ください。 多言語オーディエンスが急速に増加している理由と、見落とされている言語について.
社内のバイリンガルスタッフに言語サポートを頼ることは、組織にとって運用面、文化面、そして生産性の面で隠れたリスクとなります。
「バイリンガルスタッフに即席の通訳を頼むことは、最も貴重な人材を疲弊させ、彼らの参加機会を奪い、不必要な運用リスクを生み出すことにつながります。」
幸いなことに、常時稼働のAIツールを活用すれば、チームを守りながらこの場しのぎの対応をシームレスに置き換えることができます。以下の記事で、 AI翻訳が品質の壁を正式に突破し、人間による翻訳がもはや唯一の選択肢ではなくなった理由をご覧ください。
9割の組織が社内会議の通訳にバイリンガル社員を活用していますが、専門家は、この慣行が単一障害点を生み出し、チームに過度な負担をかけ、リアルタイムの会議でのコラボレーションを阻害すると警告しています。常時稼働のAI翻訳ならシームレスに拡張でき、バイリンガルスタッフは本来の業務に集中できるようになります。
非常に多くの企業が、この代替手段に頼っています。社内会議の翻訳をバイリンガルの従業員に任せている企業は、米国で93%、英国で86%にのぼります。
その場で通訳を行うには多大な認知的負荷がかかります。そのため、従業員は会議に積極的に参加したり、専門的な知見を共有したり、本来の業務に集中したりすることができなくなります。
AIによるリアルタイム翻訳、字幕、要約機能を会議やイベントに導入しましょう。数十言語に対応しているため、参加者は誰でも自分の好みの言語で内容を理解できます。 デモを予約する Wordlyの活用事例をご覧ください。
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